Koran Cimahi – BKPSDMD Catat PNS Cimahi yang memasuki masa pensiun pada tahun 2026 sebanyak 163 orang. Data tersebut menunjukkan bahwa tenaga pendidik atau guru masih mendominasi jumlah aparatur sipil negara yang akan mengakhiri masa tugasnya. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Cimahi menyampaikan informasi ini sebagai bahan perencanaan kebutuhan pegawai ke depan.
/photo/2025/06/22/1443397817.jpg)
Kepala BKPSDMD Kota Cimahi menjelaskan bahwa pihaknya telah melakukan pendataan dan pemetaan sejak dini. Langkah ini bertujuan untuk memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal meskipun banyak PNS memasuki masa pensiun. BKPSDMD Catat PNS berdasarkan usia, jabatan, serta bidang tugas agar pemerintah daerah dapat menyusun strategi pengisian formasi secara tepat.
Baca Juga : Hari Kesepuluh Pencarian Longsor Pasirlangu, Tim SAR Temukan Dua Bodypack
Dari total 163 PNS yang akan pensiun, sektor pendidikan menjadi penyumbang terbesar. Kondisi ini mendorong Pemerintah Kota Cimahi untuk memprioritaskan perencanaan kebutuhan guru baru. BKPSDMD bersama Dinas Pendidikan terus berkoordinasi guna menyiapkan solusi, baik melalui rekrutmen ASN baru, pengangkatan PPPK, maupun penataan ulang distribusi guru.
Selain sektor pendidikan, sejumlah PNS dari bidang teknis dan administrasi juga akan memasuki masa purna tugas pada 2026. BKPSDMD Catat PNS ini sebagai dasar penyusunan analisis beban kerja dan kebutuhan organisasi. Pemerintah daerah menargetkan regenerasi aparatur berjalan seimbang tanpa mengganggu kinerja pelayanan masyarakat.
BKPSDMD Kota Cimahi juga menyiapkan program pembekalan bagi PNS yang akan pensiun. Program ini bertujuan membantu ASN menghadapi masa purna tugas secara produktif dan mandiri. BKPSDMD mendorong PNS untuk memanfaatkan pelatihan kewirausahaan dan pengelolaan keuangan sebagai bekal masa depan.
Dengan data yang akurat dan perencanaan matang, Pemerintah Kota Cimahi optimistis mampu menjaga kualitas pelayanan publik. BKPSDMD Catat PNS Cimahi pensiun 2026 sebagai momentum penataan sumber daya manusia aparatur yang lebih adaptif dan profesional.
